Инжиниринговый дивизион начал набор слушателей III потока образовательного онлайн-проекта «ТИМ-юниоры»

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» начал набор слушателей на III поток международного образовательного онлайн-проекта «ТИМ-юниоры». Проект «ТИМ-юниоры» по профориентации школьников 8-11 классов и студентов колледжей направлен на получение ключевых знаний по инженерным специальностям и развитие базовых навыков по информационному моделированию зданий на базе российского программного обеспечения. 

Программа учебного курса III потока состоит из 50 онлайн-занятий. В процессе обучения слушатели пополнят личное портфолио проектом своего первого «дома», познакомятся с предприятиями атомной отрасли и научатся работать в команде.

Заявки на участие в проекте принимаются в официальной группе «ТИМ-юниоры» в социальной сети «ВКонтакте»: https://vk.com/tim.uniory до 7 ноября.

Для справки:

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» реализует образовательный онлайн-проект «ТИМ-юниоры» с 2022 года при партнерстве с Нижегородским государственном архитектурно-строительным университетом и Санкт-Петербургским государственный архитектурно-строительным университетом, а также при содействии компании «Vysotsky Consulting» и активном участии Студенческих отрядов Нижегородской области.

Участниками II потока стали 870 старшеклассников из Беларуси, Египта, Турции и России. Выпускники создали информационные модели шести школ России, расположенных в Санкт-Петербурге, Московской, Ростовской, Челябинской и Нижегородской областях, а также в Хабаровском крае. Работа ТИМ-юниоров помогла муниципальным и региональным властям более качественно планировать работы по реконструкции этих школ.

В 2024 году проект «ТИМ-юниоры» вошел в топ-100 премии «Россия страна возможностей» и как пример лучших практик был представлен на Всемирном фестивале молодежи в Сочи, также он удостоен премии Нижнего Новгорода в номинации «Образование».

Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала школьников, студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании специализированных классов и курсов в школах, базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.

Управление коммуникаций

Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»

Источник: АСЭ